มีใครกำลังเจอหรือเคยเจอปัญหาเป็นลูกจ้างใหม่ อยู่ในช่วงลูกจ้างทดลองงาน ยังไม่ผ่านโปรแล้วขอให้สิทธิลาป่วย ลากิจ ลาคลอดไม่ได้บ้าง หรือขอลาได้แต่ก็ถูกหักเงินด้วยเหตุผลที่ว่ายังไม่ผ่านโปร หรือนายจ้างไม่ยอมแจ้งเข้าประกันสังคมให้ โดยอ้างว่าเป็นลูกจ้างทดลองงาน ยังไม่ใช่ลูกจ้างประจำจึงไม่มีสิทธิได้รับประกันสังคม ซึ่งทั้งหมดที่ JusThat ยกตัวอย่างมานั้นล้วนเป็นการกระทำที่ผิดกฎหมายทั้งหมด เพราะอะไร อ่านต่อได้ในบทความนี้เลย
การจ้างทดลองงานนั้นเป็นเรื่องของการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กร เพื่อดูว่าลูกจ้างที่รับเข้ามาใหม่นั้นมีความรู้ ความสามารถเพียงพอหรือไม่ มีทักษะต่าง ๆ มากแค่ไหน ปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กรได้มากเพียงใด ประสิทธิภาพการทำงานถึงเกณฑ์ที่กำหนดไว้หรือไม่ โดยเราจะเรียกระยะเวลาช่วงนี้ว่า ช่วงทดลองงาน หรือ Probation หรือ Probationary Period ซึ่งโดยทั่วไปจะกำหนดระยะเวลาไว้ 90 วัน 119 วัน 120 วัน หรือ 3 เดือน เป็นต้น
ถ้าลูกจ้างคนดังกล่าวไม่ผ่านการทดลองงาน แต่นายจ้างยังต้องการจ้างให้ทำงานต่อไป นายจ้างก็สามารถขยายระยะเวลาทดลองงาน หรือที่เรียกว่าต่อโปรออกไปนานเท่าไหร่ก็ได้ เช่น A ไม่ผ่านทดลองงานภายในระยะเวลา 119 วัน นายจ้างจึงต่อโปรให้ A ทดลองงานต่อไปอีก 30 วัน เป็นต้น
และไม่ว่านายจ้างจะวางสถานะของลูกจ้างทดลองงานไว้อย่างไร เช่น นับลูกจ้างทดลองงานเป็นลูกจ้างชั่วคราว คำนวณค่าจ้างลูกจ้างทดลองงานเป็นค่าจ้างรายวัน ก็ไม่ทำให้ลูกจ้างทดลองงานต้องได้รับสิทธิแรงงานแตกต่างไปจากพนักงานประจำคนอื่น ๆ
เพราะตามกฎหมายแล้วลูกจ้างทุกคนมีสิทธิแรงงานตามกฎหมายเท่าเทียมกัน แปลว่า ลูกจ้างทดลองงานมีสิทธิทุกอย่างเหมือนลูกจ้างที่ผ่านการทดลองงานแล้ว ในทำนองเดียวกันลูกจ้างรายวัน ลูกจ้างรายชั่วโมง ลูกจ้างรายสัปดาห์ ลูกจ้างที่ได้รับค่าจ้างตามผลงานต่างก็มีสิทธิตามกฎหมายทุกอย่างเหมือนลูกจ้างรายเดือน เนื่องจากกฎหมายมองลูกจ้างทุกคนเป็น “ลูกจ้าง” ไม่แตกต่างกัน ไม่ว่าลูกจ้างคนนั้นจะได้รับการคำนวณค่าจ้างอย่างไร หรือจะผ่านโปรแล้วหรือไม่ก็ตาม เว้นแต่ลักษณะงานที่ลูกจ้างทำอยู่ในข้อยกเว้นที่กฎหมายกำหนดไว้
สิทธิของลูกจ้างตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน
สิทธิของลูกจ้างตามกฎหมายประกันสังคม
รู้หรือไม่?! คดีแบบนี้ฟ้องศาลด้วยตัวเองได้ ไม่ต้องจ้างทนาย!
JusThat บริการฟ้องด้วยตัวเอง
ค่าบริการปรึกษาเริ่มต้น 1,500 บาท
ประหยัดค่าทนายความได้หลายหมื่นบาท
รู้ไว้ใช่ว่า เงินประกันชีวิตไม่ใช่มรดก ไม่ตกทอดสู่ทายาท ตั้งแต่คลอดออกมาและอยู่รอดเป็นทารก คนคนนั้นจะมีสภาพเป็นบุคคล เมื่อมีสภาพบุคคลแล้วจะมีกองทรัพย์
พยานหมาย ทำอย่างไรเมื่อได้รับหมายให้ไปเป็นพยานศาล อย่าเพิ่งตกใจ ถ้าคุณได้รับหมายเรียกให้ไปเป็นพยานศาล JusThat ได้นำข้อมูล หลักการปฏิบัติตัวในฐานะพยานศ
รับช่วงสิทธิ คืออะไร รับช่วงสิทธิ คืออะไร มีความสัมพันระหว่างเจ้าหนี้และลูกหนี้อย่างไร JusThat จะพาไปหาคำตอบและทำความเข้าใจไปพร้อม ๆ กันในบทความนี้เลย
Bangkok, Thailand
Line @justhatapp
Bangkok, Thailand
Line @justhatapp
